公司組織開展談心談話活動

       為進(jìn)一步營造和諧奮進(jìn)的良好氛圍，增強(qiáng)干部職工隊伍的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究決定，公司組織開展談心談話活動，相關(guān)實(shí)施方案日前下發(fā)。根據(jù)實(shí)施方案要求，開展談心談話活動是一項經(jīng)常性、長期性、基礎(chǔ)性工作，要建立健全長效機(jī)制，形成上下互動、左右聯(lián)動、合力推進(jìn)的濃厚氛圍。通過廣泛開展談心談話活動，交流思想、增進(jìn)了解、化解矛盾，發(fā)揚(yáng)民主、廣納意見、改進(jìn)工作，關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧、凝心聚力，最大限度地激發(fā)每一名干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。